Der europäische Mobilitätsdienstleister DKV Mobility erhält vom Top Employers Institute die Auszeichnung „Top Employer 2022“. Die Auszeichnung kennzeichnet ein Unternehmen als vertrauenswürdigen Arbeitgeber mit herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Der Award wurde zum fünften Mal in Folge an DKV Mobility verliehen. Seit 2018 konnte das Ergebnis jährlich verbessert werden und dieses Jahr gelang zum ersten Mal der Sprung in die Top20 aller ausgezeichneten Arbeitgeber in Deutschland. Die Auswertung und Platzierung von DKV Mobility erfolgten im Benchmark mit anderen Unternehmen.

"Wir freuen uns sehr, diese Auszeichnung erhalten zu haben“, sagt Jana Eggerding-Tenhagen, Chief Human Resources Officer bei DKV Mobility. „Sie ist Anerkennung unserer erfolgreichen HR-Arbeit in den letzten Jahren und gleichzeitig Motivation, unsere Firmenkultur weiterhin kontinuierlich zu verbessern. So steigern wir zum einen die Attraktivität für Fachkräfte, die wir für unser Unternehmen gewinnen möchten; zum anderen ist die Auszeichnung für uns ein wichtiger Gradmesser für unsere tägliche HR-Arbeit.“

Der erste Schritt im Zertifizierungsprozess ist die Teilnahme an der HR Best Practices Survey: einer detaillierten Bestandsaufnahme der HR Prozesse und Strukturen. Dafür muss das Unternehmen professionelle HR-Strukturen etabliert haben und diese nachweisen können. Im nächsten Schritt findet eine Prüfung und Validierung der Angaben – u.a. durch eine unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft statt. Um als Top Employer zertifiziert zu werden, muss das Unternehmen einen international festgelegten Standard erfüllen.