DKV Mobility, die führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, erhält vom Top Employers Institute die Auszeichnung „Top Employer 2023“ in Deutschland. Die Auszeichnung kennzeichnet ein Unternehmen als Arbeitgeber mit herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Für DKV Mobility ist es die sechste Auszeichnung in Folge. Das Ergebnis konnte dabei in den letzten Jahren stetig verbessert werden. Dieses Jahr gelang zum ersten Mal der Sprung in die Top15 aller ausgezeichneten Arbeitgeber in Deutschland. Die Auswertung und Platzierung erfolgten im Benchmark mit mehr als 160 anderen ausgezeichneten deutschen Unternehmen.

„Im vergangenen Jahr wurden wir als Arbeitgeber durch verschiedene globale Ereignisse herausgefordert“, sagt Jana Eggerding-Tenhagen, CHRO bei DKV Mobility. „Angesichts dieser Entwicklungen haben wir unsere Mitarbeitenden stets in den Mittelpunkt gestellt – sowohl in unserer HR-Strategie, als auch bei unseren Initiativen mit denen wir immer neue Impulse setzen. Wir freuen uns, dass dies mit der Auszeichnung als „Top Employer 2023“ gewürdigt wird und sehen diese Anerkennung als Bestätigung dafür, dass wir diesen Weg konsequent weitergehen."

Der erste Schritt im Top Employer Zertifizierungsprozess ist die Teilnahme an der HR-Best Practices Survey: einer detaillierten Bestandsaufnahme der HR Prozesse und Strukturen. Dafür muss das Unternehmen professionelle HR-Strukturen etabliert haben und nachweisen können. Im nächsten Schritt findet eine Prüfung und Validierung der Angaben – u.a. durch eine unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft statt. Um als Top Employer zertifiziert zu werden, muss das Unternehmen einen international festgelegten Standard erfüllen.