Dein Weg zu uns
Bei uns bewegst Du die Zukunft der Mobilität – und das vom ersten Tag an. Um Mobilität zu gestalten, blicken wir auf eine erfolgreiche Wachstumsgeschichte zurück. Deshalb freuen wir uns über jedes Kennenlernen mit Menschen, die den Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Bald auch mit Dir?
Wie ein Kennenlernen genau aussehen kann, welches Team unser Recruiting managt und auch zu Fragen, die wir oft gestellt bekommen, dazu geben wir Dir hier einige Einblicke.
Volle Fahrt voraus! Wie wir nicht nur Dich, sondern vor allem auch Du uns kennenlernst, haben wir für Dich zusammengefasst. Von der Einreichung Deiner Unterlagen bis hin zum digitalen und persönlichen Kennenlernen: Bei uns stehst Du im Mittelpunkt!
Wir wollen Dich als Teil unseres Teams! 6 Schritte um uns Kennenzulernen
1. Du bewirbst Dich online
Der erste Schritt in unsere gemeinsame Zukunft? Du hast eine Stelle gefunden, die Dich interessiert und auf die Du Dich gerne bewerben möchtest? Du hast noch Fragen? Sprich uns an! Oder Du bewirbst Dich gleich online.
2. Deine Unterlagen werden gesichtet
Wenn Du Deine Bewerbung erfolgreich abgeschickt hast, liest diese nicht nur HR sondern auch Dein potentieller Fachbereich. So können wir uns schon mal ein Bild von Dir machen und auf das Kennenlernen vorbereiten.
3. Wir lernen uns online kennen
Wenn wir uns kennenlernen, findet das erste Gespräch online statt. Nicht nur wir sondern auch Du bekommen einen ersten Einblick, was wir beim DKV Mobility machen und wer wir sind.
4. In einem zweiten Gespräch lernen wir uns vor Ort kennen
In einem zweiten Gespräch lernen wir uns vor Ort kennen
5. Wir entscheiden uns füreinander
Wenn wir uns nach dem persönlichen Kennenlernen für eine gemeinsame Zusammenarbeit entscheiden,
senden wir Dir alle notwendigen Informationen rund um den Vertrag zu. Jetzt musst Du nur noch unterschreiben.
6. Dein Onboarding startet
Wir bereiten gemeinsam alles für Deinen Start bei uns vor, sodass Du am ersten Tag sicher bei uns ankommst. Sei gewiss, dass Du während deines Onboardings die gesamte DKV Mobility Welt kennenlernst und viel Spaß mit Deinen neuen Kolleg:innen haben wirst!
FAQs
Gerne kannst Du anstelle Deines Lebenslaufs auch Dein LinkedIn-Profil für eine Bewerbung nutzen. Auf diese Option wird Dich unser Bewerbungsportal hinweisen. Wichtig ist dann, dass Dein Profil auch aussagekräftig ist.
Wir überlassen es Dir, ob Du zusätzlich zu Deinem Lebenslauf ein Anschreiben und Zeugnisse einreichst. Hilfreich ist, wenn Dein Lebenslauf schon viel über Dich verrät.
Wir freuen uns, wenn Du Dich bereits ein wenig mit DKV Mobility und dem was wir tun auseinandergesetzt hast. Ansonsten: Sei authentisch und stell Fragen! Nur so können wir uns gut kennenlernen und sehen, ob wir gut zueinander passen.
Im Gespräch geht es uns vor allem um ein gegenseitiges Kennenlernen. Wir sprechen über Deine Berufserfahrung und Kompetenzen genauso wie über Deine potentiellen zukünftigen Herausforderungen bei uns. Natürlich ist immer auch Raum für Deine Fragen.
Nein. Komm einfach in der Kleidung, in der Du Dich wohl fühlst.
Für eine Rückmeldung stimmt sich der Recruiter immer eng mit dem Fachbereich ab. Wir versuchen dies schnellstmöglich zu tun. Am Besten besprecht ihr den Zeitraum direkt im Gespräch.
Unser Headquarter liegt verkehrsgünstig an der A44 und auch eine S-Bahnstation (S6) liegt in wenigen Gehminuten entfernt.
Gute Kommunikation ist für uns alle die Basis für eine erfolgreiche und effektive Zusammenarbeit. Je einfacher und unkomplizierter wir uns miteinander austauschen können, desto besser. Durch die Arbeit als internationales ‚Team of teams‘ und den Gebrauch des Englischen ist das „Du“ an vielen Stellen bei uns im Unternehmen schon zur Normalität geworden. Es lässt uns bei DKV Mobility noch ein Stückchen mehr zusammenrücken und hilft uns die Zusammenarbeit barrierefreier und unbeschwerter zu gestalten. Allerdings ist das „Du“ bei uns in Ratingen noch nicht überall angekommen. Zusammen wollen wir unsere Unternehmenskultur noch offener werden lassen: In diesem Sinne, let‘s DU it!
