Steig ein und gestalte mit uns die Mobilität von morgen!
Als führende europäische B2B-Plattform für innovative On-the-Road Paymentlösungen gestalten wir die Zukunft – möchtest du ein Teil unseres dynamischen Teams werden?
Als engagierter Arbeitgeber steht die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Fokus. Wir glauben daran, dass der Erfolg unseres Unternehmens nur dann möglich ist, wenn alle ihr Potenzial voll entfalten können. Wir arbeiten interdisziplinär als Team-of-Teams und ziehen bei der Erreichung unserer Ziele an einem Strang. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose:
To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility.
Wir bieten Dir spannende Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Serviceländern jeden Tag ihr Bestes zu geben.
DKV Mobility in Zahlen
Unser Purpose gibt uns Antrieb. Mobilität lebt von Bewegung, Dynamik und von ständiger Veränderung. Der von uns für DKV Mobility erarbeitete Purpose ist daher auch ein Anker, der uns immer wieder vor Augen führt, was wir erreichen wollen:
To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility
Unsere Leadership Principles
Unsere vier Leadership Principles unterstreichen unsere Unternehmenskultur und unser Führungsverständnis. Ganz gleich, ob wir ein Team leiten oder nicht, jede:r von uns kann dazu beitragen, unsere Zusammenarbeit und Innovationskraft zu stärken.
Dein Einstieg
Bei uns kannst Du ab dem ersten Tag durchstarten. Finde jetzt den Job, der zu Dir passt!
Zu den offenen Jobs
Tech Heroes
We need your IT Superpower – denn Du hebst uns auf das nächste Level.
Jetzt Tech gestalten
Youth Learning
Bei uns bist Du nicht nur Beifahrer. Wir freuen uns auf Deine Ideen. Gemeinsam schöpfen wir Dein Potential aus.
Jetzt durchstarten
Benefits bei DKV Mobility
- Marktgerechte Vergütung
- Bonus Regelung abhängig von Deiner Funktion
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (30% arbeitgeberfinanzierter Beitrag)
- Bis zu 40% von überall in Deutschland arbeiten
- Workation: bis zu 20 Tage/ Jahr im europäischen Ausland
- Modernste Arbeitsplätze & Technologie
- Naturnahe Rückzugsorte
- Eltern-Kind Büros
- Unpaid Leave
- Beratung von Mitarbeitenden und Familienservice
- Health-Checks (z.B. Hautkrebsscreening)
- Gesundheitstage & Events
- Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios
- Subventionierte Kantine
- Lernen vor Ort, digital und in Programmen
- Individuelles Lernen (z.B. mit LinkedIn Learning)
- Preisgekrönte „Who knows, teaches“- Initiativen
- High Potential Programme und Angebote für alle Karrierewege
- DKV Card: Vergünstigungen durch die DKV Card Climate +Charge für bis zu 2 Privatfahrzeuge
- Leasingzuschuss für zwei JobRäder
- Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Fahrräder in unserer Tiefgarage
- Bezuschusstes Job-Ticket
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- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Events (z.B. Sommerfest)
- Corporate Volunteering (z.B. Community-Day)
- Baristabar
- Shoppingbenefits
Social Stories
Unser Unternehmen wird durch unsere Mitarbeitenden lebendig. Gemeinsam kümmern wir uns um unsere Communities, feiern Feste und freuen uns über Erfolge & Awards.
Social Stories lesen
Dein Weg zu uns
So einfach geht's
Du hast eine Stelle bei uns gefunden, die zu Dir passt und willst wissen, wie es weiter geht? Hier bekommst Du einen Einblick wie wir uns kennenlernen, welche Schritte Teil Deiner Bewerbung bei uns sind und wie wir uns bei Dir vorstellen.
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- Du bewirbst Dich online
- Deine Unterlagen werden gesichtet
- Wir lernen uns online kennen
- Im Zweitgespräch lernen wir uns vor Ort kennen
- Wir entscheiden uns füreinander
- Dein Onboarding startet