Nachhaltigkeit
in der DKV Mobility Group
Unser Engagement zur Integration von Nachhaltigkeit ins Kerngeschäft
Wir sehen Nachhaltigkeit nicht als eine zusätzliche Aktivität, sondern als Kernelement unseres Unternehmens-Purpose „To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility.“ Unser Purpose trägt unser Engagement für positive Veränderungen, um die Zukunft der Mobilität nachhaltiger zu gestalten.
Wir sind davon überzeugt, dass wir aktiv Verantwortung übernehmen müssen für die Sozial- und Ökosysteme, in denen wir tätig sind. Unsere ESG-Strategie berücksichtigt die wachsende Verantwortung, die wir im Hinblick auf Umweltaspekte (Environment; E), die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Gesellschaft (Social; S) und die Leitlinien unserer Unternehmensführung (Governance; G) haben.
Umwelt
Mit „Lead in Green“ haben wir uns dazu verpflichtet, eine Vorreiterrolle in der Unterstützung unserer Kund:innen beim Wechsel zu alternativen Energiequellen einzunehmen. Indem wir unseren Kund:innen nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten, die es ihnen ermöglichen, die gegenwärtige Energiewende effizienter zu gestalten, wollen wir eine aktive Rolle in diesem Prozess spielen. Mit unserem „Green Pledge“ verfolgen wir zwei konkrete Ziele: Unser Ziel war es, unseren Corporate Carbon Footprint (CCF) im Berichtsjahr 2023 um 50% im Vergleich zum Basisjahr 2019 zu reduzieren. Wir sind stolz berichten zu können, dass es uns gelungen ist, unser Klimaziel zu erreichen und – im Vergleich zum Basisjahr 2019 – unsere CO₂-Emissionen um 50,4% zu senken. Für die übrigen CO₂-Emissionen haben wir Verantwortung übernommen, indem wir Klimaschutzprojekte mit Gold-Standard unterstützt haben. Zudem wollen wir dazu beitragen, die CO₂-Intensität der Fuhrparks unserer Kund:innen bis 2030 um etwa 30% im Vergleich zu 2019 zu senken. Darüber hinaus sind wir dabei, wissenschaftsbasierte Ziele zur Emissionsreduktion bei der „Science Based Targets initiative“ (SBTi) einzureichen.
Soziales
Um ein „Great Place to Work“ und attraktiver Arbeitgeber zu sein, fördern wir Diversität, Inklusion und die Entwicklung der Mitarbeitenden und engagieren uns in den sozialen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage für unseren Erfolg als Unternehmen. Hochgradig engagierte Mitarbeitende sind unerlässlich, um unserem Purpose gerecht zu werden und die ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Wir sind bestrebt, ein ansprechendes Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, die besten Fachkräfte für DKV Mobility zu gewinnen, diese zu entwickeln und zu halten sowie sicherzustellen, dass dabei Diversität, Inklusion und Gleichstellung berücksichtigt werden.
Unternehmensführung
„Verantwortungsvoll Handeln“ ist unsere Maxime mit dem Ziel, ein Umfeld, das von Vertrauen, Transparenz und der Verantwortlichkeit im Interesse aller Stakeholder geprägt ist, zu fördern. Durch die Bestätigung unseres Verhaltenskodex (Code of Conduct) wollen wir unsere Mitarbeitenden, Lieferanten und weitere Geschäftspartner zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie unserer internen Richtlinien und ethischen Standards verpflichten. Wir haben ein Risikomanagementsystem eingeführt, das insbesondere Systeme beinhaltet, die speziell auf Risiken im Zusammenhang mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz zugeschnitten sind. Ziel ist es, Risiken, die unsere Geschäftstätigkeit beeinträchtigen könnten, rechtzeitig und zuverlässig zu erkennen.
Elektrofahrzeuge sind entscheidend für die Dekarbonisierung des Straßenverkehrs und die Erreichung der Klimaziele. Wir wollen unsere Kunden dabei unterstützen, den Übergang ihrer Flotten zu emissionsfreien Fahrzeugen zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, den Zugang zu einem der größten E-Roaming-Netzwerke Europas für das Aufladen von Elektrofahrzeugen an öffentlichen und halböffentlichen Ladestationen zu ermöglichen und unseren Kunden das bestmögliche Ladeerlebnis zu bieten - unabhängig davon, wo sie am liebsten Laden: am Arbeitsplatz, zu Hause oder auf der Straße.
Alternative Kraftstoffe wie Erdgas, Biomethan oder Wasserstoff sind ein weiterer, wichtiger Schlüssel zu mehr Energieeffizienz und Klimaschutz im Verkehrssektor. Unser Ziel ist es, mit dem größten unabhängigen Tankstellennetz für alternative Kraftstoffe in Europa eine Vorreiterrolle bei der Nutzung alternativer Energiequellen im Straßenverkehr einzunehmen.
Unser Ziel ist es, Fahrer, Disponenten und Flottenmanager in die Lage zu versetzen, ihre Unternehmensflotten effizient zu verwalten und nachhaltig zu betreiben. Dafür bieten wir digitale Produkte und Services, die Transparenz in Echtzeit schaffen und beispielsweise Routenführungen optimieren können. Dadurch werden neben Kosten auch Emissionen nachhaltig eingespart.
Es ist unser klares Ziel, unseren Kunden die bequemste Mautlösung für alle Fahrzeugtypen in ganz Europa anzubieten. Unsere Mautboxen ermöglichen es den Autofahrern ihre Fahrt ohne Unterbrechung fortzusetzen, was den Verkehrsfluss entlastet, Staus reduziert und damit letztlich auch klimaschädliche Emissionen vermeidet. Mit unserer Mautbox "DKV Box Europe" bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit an, mit nur einer Mautbox die Maut in zahlreichen Ländern Europas zu begleichen.
Es ist eine unserer Prioritäten und unsere Verantwortung, CO₂-Emissionen wo möglich zu vermeiden und zu reduzieren. Für die überwiegende Mehrheit unserer Kund:innen ist es jedoch noch nicht möglich, ihre Geschäfte mit Flotten ohne Verbrennungsmotoren effektiv auszuführen. In diesem Fall ist die freiwillige Unterstützung von Klimaschutzprojekten eine Möglichkeit, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Mit unserer DKV Card CLIMATE geben wir unseren Kund:innen Zugang zu qualitativ hochwertigen und preisattraktiven Klimaschutzprojekten. Die „SDG Impact Reports“ von myclimate, in denen die Projektfortschritte jährlich dokumentiert werden, können hier abgerufen werden.
EcoVadis
EcoVadis ist eine der weltweit führenden Nachhaltigkeitsplattformen für Unternehmen. Sie bewertet und überprüft die tatsächlichen Leistungen von Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. EcoVadis hat die DKV Mobility Group zweimal in Folge mit einer Goldmedaille ausgezeichnet (2022 und 2021). Zuletzt (Dezember 2023) wurde DKV Mobility von EcoVadis mit der Platinmedaille (82/100 Punkte) ausgezeichnet und gehört damit zu den besten 1% von über 100.000 bewerteten Unternehmen.
Sustainalytics
Das zu Morningstar, Inc. gehörende Unternehmen Sustainalytics bezieht über 15.000 Unternehmen in seine Untersuchungen ein und ist führend bei Forschung, Rating und Analyse in den Bereichen ESG und Unternehmensführung. Es unterstützt Investoren weltweit bei der Entwicklung und Umsetzung verantwortungsbewusster Investitionsstrategien. Im Dezember 2023 gab DKV Mobility ein ESG-Rating bei Sustainalytics in Auftrag und wurde mit einem „vernachlässigbaren“ Risiko (7,5) bewertet, womit wir zu den besten 1 % von über 15.700 von Sustainalytics bewerteten Unternehmen weltweit gehören. Die DKV Mobility Group wurde auch in die “Sustainalytics 2024 Top-Rated ESG Companies List ” aufgenommen.
Exzellenter Arbeitgeber
DKV Mobility’s Bemühungen für eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit zeigen sich auch in unserer Erfolgsbilanz, dass wir als attraktiver Arbeitgeber anerkannt sind. Zum fünften Mal in Folge wurden wir als Top-Arbeitgeber in Deutschland durch das Top Employers Institut ausgezeichnet und wurden zum ersten Mal unter den Top 15 Arbeitgebern in Deutschland gelistet. Darüber hinaus hat unser Standort in Rumänien zum ersten Mal das Zertifikatssiegel des Top Employers Institut verliehen bekommen. Das Top Employers Institut erkennt Organisationen als vertrauenswürdige Arbeitgeber an, wenn diese herausragende Arbeitsbedingungen für ihre Angestellten vorweisen können.
Mitgliedschaften
DKV Mobility kooperiert im Bereich der Nachhaltigkeit mit den folgenden Organisationen:
econsense ist das Nachhaltigkeitsnetzwerk der deutschen Wirtschaft. Ziel ist es, gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen, den Wandel zu einer nachhaltigeren Wirtschaft aktiv zu gestalten. Das zentrale Anliegen des Kompetenzprogramms ist es, einen Raum für Dialog insbesondere für mittelständische Unternehmen zu schaffen. Branchenübergreifend sollen Unternehmen in diesem Raum konkrete Ansätze, Methoden und Erfahrungen austauschen und neu entwickeln können.
Größte und bedeutendste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung weltweit. DKV Mobility ist seit 2020 Unterzeichner und Teil des UNGC-Netzwerks.
Vertritt mehr als 20 nationale Verbände und über 180 Mitgliedsunternehmen in ihrer Eigenschaft als europäische Dachorganisation der Wasserstoff verarbeitenden Unternehmen.
DKV Mobility Nachhaltigkeitsbericht 2023
Unseren aktuellen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht finden Sie hier. Der Nachhaltigkeitsbericht 2023 informiert unsere Stakeholder über unsere Strategie, unser Engagement und unsere Fortschritte in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance- (ESG) Aspekte. Soweit nicht anders angegeben, enthält der Nachhaltigkeitsbericht Informationen und konsolidierte Zahlen der DKV MOBILITY GROUP SE. Unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung orientiert sich an den GRI Standards. Der untenstehende GRI-Index zeigt, wie unsere nichtfinanzielle Berichterstattung den GRI-Standards-Vorgaben entspricht.
Bitte scrollen Sie nach unten, um die Nachhaltigkeitsberichte der vergangenen Jahre und weitere Nachhaltigkeitsressourcen abzurufen. Alle Unterlagen beruhen auf Daten, die zum Zeitpunkt der Veröffentlichung verfügbar waren. Bitte geben Sie bei der Verwendung das entsprechende Jahr der Veröffentlichung an.
SDG Impact Reports myclimate 2023
Policies und Leitlinien
- Umweltpolitik
- Policy Statement German Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains (LkSG)
- Public Affairs Policy
- DKV Mobility Group Verhaltenskodex für Lieferanten und Geschäftspartner_Fuel Vehicle Services
- DKV Mobility Group Verhaltenskodex für Lieferanten und Geschäftspartner_Indirect Materials and Services