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Nous sommes synonymes de 50 ans de réussite commerciale, de clients satisfaits et de plaisir au travail.
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DKV Mobility France
https://dkv-mobility.csod.com/ux/ats/careersite/10/home?c=dkv-mobility&lang=en-US
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Vers les offres d'emploi
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Vers les offres d'emploi

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image Ny Rajaonarison, Sales Analyst

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Ny Rajaonarison, analyste des ventes - "DKV crée un fort sentiment d'utilité et de fierté dans mon travail quotidien".

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image Maëlis Bailly, Business Developer

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Maëlis Bailly, Business Developer - "L'homme est au centre de l'entreprise"

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image Nardjes Benjelloul, Customer Service

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Nardjes Benjelloul, Service clientèle - "Je travaille pour une entreprise formidable"

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Avantages chez DKV Mobility

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Dispositifs de rémunération
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  • Rémunération conforme aux niveaux habituels du secteur
  • Système de primes selon le poste occupé
  • Indemnité de télétravail
  • Tickets restaurant
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Organisation du travail
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  • Travail hybride
  • 30 jours de congés payés + 14 RTT
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Formation et développement
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  • Dispositifs de formation collectifs, en e-learning ou en présentiel
  • Apprentissage individuel (par exemple avec LinkedIn Learning)
  • Initiatives primées "Qui sait, enseigne".
  • Des programmes et des offres de formation à fort potentiel pour tous les parcours professionnels
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La mobilité
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  • Carte DKV : Réductions avec la DKV CARD Climate +Charge pour jusqu'à deux véhicules privés
  • Remboursement jusqu'à 70 % de l'abonnement aux transports publics
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Et bien d'autres choses encore
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  • Activités de cohésion d’équipes et défis sportifs
  • Cadeaux de mariage, de naissance ou d'anniversaire d'ancienneté dans l'entreprise (à partir de 10 ans d'ancienneté)
  • Table de ping-pong, baby-foot, Nintendo Switch
  • Fête de Noël
  • Bureaux ultramodernex avec une superbe terrasse offrant une vue sur la Tour Eiffel
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98 points sur 100 à l'indice d'égalité professionnelle

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Pour l’année 2024, DKV MOBILITY France est fière de partager les résultats de son Index d’Egalité Professionnelle : 98 points sur 100.

Cette réalisation témoigne de notre engagement indéfectible envers l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes la diversité et l'inclusion. Nous croyons fermement qu'une culture d'égalité est essentielle pour notre succès collectif.

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  • Row 1

    • Nombre de points obtenus
    • Nombre de points maximum des indicateurs calculables
  • Row 2

    • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes
    • 38
    • 40
  • Row 3

    • Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
    • 35
    • 35
  • Row 4

    • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
    • 15
    • 15
  • Row 5

    • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
    • 10
    • 10
  • Row 6

    • 98
    • 100

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people playing kicker

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Microsoft Dynamics implementation

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Lors de la migration vers Microsoft Dynamics, notre nouvel outil de gestion de la relation client, l'équipe a été poussée à relever un défi sur le thème du sport.

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Celebrating our success!

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" Celebrating our success " (Célébrons notre succès)

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En 2022, nous avons dépassé nos objectifs grâce aux efforts de chaque membre de l'équipe. Nous avons fait la fête pour le commémorer !

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people in a row

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Célébrer les meilleurs d'entre nous

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DKV Mobility honore les employés qui incarnent l'esprit DKV Mobility et/ou qui font preuve des meilleures performances. Un événement mensuel est organisé sur la Place du Marché (notre espace de réunions).

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Sullivan Vallée

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Apprendre à connaître Sullivan Vallée

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Nous avons accueilli Sullivan en 2018 en tant que télévendeur. Il a rapidement révélé son potentiel, et son évolution vers un poste terrain nous a semblé naturelle. Nous sommes très fiers d'avoir pu lui offrir cette opportunité pour son développement de carrière.

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perosn with mobile phone in hands

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JOURNÉE DE LA SANTÉ NUMÉRIQUE

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Rejoignez-nous pour une série de sessions informatives et engageantes axées sur la santé physique et mentale lors de notre prochaine Journée de la santé numérique.

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