Aby można było mówić o zespole, muszą być spełnione pewne kryteria. Chodzi o wspólny cel, pozytywną współpracę i wzajemne wsparcie. Kolejnym ważnym aspektem jest odpowiedzialność zbiorowa i uzupełniające się umiejętności. Poprzez zabawę pracownicy poznają siebie nawzajem, swoje umiejętności i role zespołowe.

Nasze zgrane zespoły są źródłem dumy całej firmy, ale także satysfakcji każdego pracownika.