Lors de la migration vers Microsoft Dynamics, notre nouvel outil de gestion de la relation client, l'équipe a été poussée à relever un défi sur le thème du sport.

La mise en œuvre de Microsoft Dynamics représentait un changement important pour notre entreprise, et nous voulions nous assurer que tout le monde était motivé et prêt à relever le défi. Pour rendre le changement plus agréable, nous avons décidé d'adopter un thème sportif.

Pour mettre tout le monde dans l'ambiance, nous avons demandé à tous les membres de l'équipe, y compris les cadres supérieurs, de s'habiller en tenue de sport. L'une des activités que nous avons appréciées était le défi de la corde à sauter. Nous avons compté qui pouvait faire le plus de sauts en une seule fois ! C'était une façon amusante de faire bouger tout le monde et de travailler ensemble. Après l'activité, nous nous sommes retrouvés pour déjeuner autour des pizzas. Nous voulions que tout le monde fasse le plein d'énergie et se détende. Pour aider tout le monde à récupérer, l'entreprise a offert des massages à tous les membres de l'équipe.

Nous étions convaincus qu'il était essentiel, pour réussir, d'accepter le changement et de travailler ensemble à la réalisation d'un objectif commun. En relevant ce défi sur le thème du sport, nous avons pu nous unir en tant qu'équipe et nous attaquer à cette mise en œuvre avec enthousiasme et énergie. Nous avons accepté le changement et nous nous sommes amusés en chemin !