Après 2020, DKV Mobility, une plateforme B2B européenne de premier plan proposant des solutions de règlement sur le réseau routier, obtient à nouveau le certificat convoité de Great Place to Work® Allemagne. Le programme récompense des entreprises qui s’engagent de façon particulière lors de la création de leur culture de travail. La récompense est attribuée selon une procédure bien définie et repose notamment sur le feedback indépendant et anonyme des collaborateurs et l’analyse des mesures et programmes du service du personnel.

« S’attacher des talents nécessite une culture de travail respectueuse et intégrative, mais aussi une culture de direction forte et transformationnelle », affirme Jana Eggerding-Tenhagen, la directrice des Ressources humaines de DKV Mobility. « Je m’en réjouis donc particulièrement et je suis fière de ce que nous avons été récompensés pour la deuxième fois consécutive du certificat Great Place to Work® Allemagne et que nous avons su nous améliorer davantage encore quant aux aspects déterminants que sont la confiance et le leadership ».