Wir bei DKV Mobility wissen, dass die beste Person für den Job nicht immer in Vollzeit verfügbar ist. Deshalb bieten wir alle Stellen in unserem Headquarter auf Vollzeit oder Teilzeitbasis an. Das gibt vielen hochqualifizierten Frauen und Männern die Flexibilität, die sie brauchen, um ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren. ​

Für uns ist dies ein wichtiger Schritt in Richtung einer flexiblen Arbeitskultur, Vielfalt und Chancengleichheit, die sowohl unserem Unternehmen als auch unseren Mitarbeitenden zugute kommt.​

Hybrides Arbeiten ist und bleibt die neue Wirklichkeit. Deshalb bieten wir mit flexiblen Regelungen und Home-Office Optionen viele Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Life-Stages unserer Mitarbeiter:innen und entwickeln diese stetig weiter.