options-class__career-news
options-key__toggle-with-sharing
true
component-class__career-news-container-sharing
2026-05-28T12:30:00
Share
communications@dkv-mobility.com
component-separator-start_downloadContent
/content/dam/dkv/assets/images/presse/20260528-vtnl-Sustainability.jpg
component-separator-end_downloadContent
component-class__career-news-container-image
Duurzaamheidsrapport 2025: DKV Mobility bereikt klimaatdoel eerder en breidt e-mobility en alternatief aanbod uit
component-class__career-news-container-text
Ratingen, 28.05.2026. DKV Mobility, prominent serviceplatform voor internationale mobiliteit, heeft zijn duurzaamheidsrapport 2025 gepubliceerd. De onderneming laat een positieve balans zien en heeft bij de de-carbonisatie van zijn eigen bedrijfsactiviteit en ook langs de hele waardeketen wezenlijke vooruitgang geboekt. Verder is het DKV Mobility duidelijk gelukt zijn productaanbod aan klanten op weg naar duurzame mobiliteit fors uit te breiden.
“Duurzaamheid is een grondpijler van onze strategie; niet alleen gericht op onze eigen emissies, maar ook als onderdeel van ons businessmodel in de zin dat wij de transformatie naar digitale, efficiënte en duurzame mobiliteit actief opstuwen richting de toekomst en voor onze klanten de overstap op alternatieve aandrijvingen faciliteren. De rapportresultaten tonen aan dat we succesvol op weg zijn met onze transformatie. Op alle ESG-niveaus hebben wij meetbaar vooruitgang geboekt; iets waarop ons team met recht trots mag zijn. We zullen dan ook consequent op deze weg voortgaan,“ zegt Sebastian Klauke, CEO van DKV Mobility.
Klimaatdoel eerder bereikt dan gepland
Een kernresultaat uit dit rapportjaar is de 73 procent afgenomen scope-3 CO₂ e-emissie in vergelijking met het uitgangsjaar 2022. Hiermee heeft DKV Mobility zijn tussendoelstelling in het kader van het SBTi (Science Based Targets) initiatief, een internationale standaard voor wetenschappelijk gefundeerde klimaatdoelen, vijf jaar eerder dan gepland gerealiseerd. De SBTi-doelstelling gaat namelijk uit van 42 procent emissiereductie in 2030 ten opzichte van uitgangsjaar 2022. Onder de scope-3 e-emissies van DKV Mobility vallen alle indirecte broeikasgasemissies die langs de waardeketen ontstaan. Ook binnen de eigen onderneming is DKV Mobility erin geslaagd alle emissies met 12 procent te verlagen ten opzichte van 2022. Dit lukte onder meer door een totale afname van het energieverbruik en het circa 60 procent aandeel hernieuwbare stroom en warmte op de eigen ondernemingslocaties.
“Wij zijn er erg trots op dat we met onze ambitieuze klimaatdoelstellingen nu al een belangrijke etappeoverwinning mogen vieren. Voor ons toont dit aan dat we met onze duurzaamheidsstrategie op de goede weg zijn. Onze de-carbonisatie aanpak is inmiddels helemaal verankerd in onze core business, en wij leveren aantoonbaar een positieve bijdrage aan duurzame mobiliteit,“ vult Laura Cremer-Heesen, directeur Duurzaamheid bij DKV Mobility aan.
Laadnetwerk nu meer dan een miljoen laadpunten
Parallel aan de eigen klimaatprogressie heeft DKV Mobility zijn aanbod richting klanten die ook op weg zijn naar de-carbonisatie vergroot. In 2025 waren er voor het eerst meer dan 1 miljoen laadpunten in het pan-Europese netwerk van DKV Mobility, een toename met circa 177.000 laadpunten; 20 procent meer dan in 2024. Hiermee hoort DKV Mobility tot de providers van Europa’s grootste laadnetwerken. Verder is het aanbod aan alternatieve brandstoffen zoals LNG, CNG en waterstof uitgebreid tot ruim 25.000 stations (8 procent meer dan in 2024). Het HVO100-stationsnetwerk groeide intussen met meer dan 1.500 locaties uit tot ruim 4.100 stations in 20 landen. Het geheel wordt gecompleteerd met de pas geïntroduceerde DKV Carbon Monitor, een digitale tool waarmee de klant sinds afgelopen jaar de CO₂ e-emissies van zijn wagenpark automatisch en rapportconform kan laten registreren en opslaan.
Veelzijdige sociale betrokkenheid en maatschappelijke aansprakelijkheid
Ook op het gebied van bedrijfscultuur en maatschappelijke betrokkenheid heeft DKV Mobility in 2025 vooruitgang weten te boeken. Bijna de helft van het personeel en 36 procent van de leidinggevende posities bestaat nu uit vrouwen. En met het onlangs gepresenteerde ‘EmpowHER‘ programma bevordert de onderneming specifiek het ontwikkelen en opleiden van vrouwen in leidinggevende functies.
Op de vierde jaarlijkse Community Day committeerden meer dan 500 medewerkers uit tien locaties in zeven landen zich aan de steun van 35 projecten waarvan zo’n 3.200 mensen uit de diverse plaatselijke gemeenschappen rechtstreeks profiteren. Het bereik van de NGO Card +Charge, een servicekaart zonder card en service fee bestemd voor non-profit organisaties, is in 2025 uitgebreid met Oostenrijk. Tegen het einde van 2025 waren ongeveer 3.700 NGO-kaarten verstrekt aan meer dan 400 non-profitorganisaties.
Weer topbeoordelingen door prominente ESG-ratingbureaus
De progressie van DKV Mobility tijdens dit rapportjaar is opnieuw door toonaangevende ratingbureaus gestaafd. Zo kende EcoVadis weer een platina medaille toe, waarmee DKV Mobility een plaats bij de beste één procent van ruim 150.000 mondiaal beoordeelde ondernemingen heeft gekregen. In de categorie klimaatprotectie beoordeelde CDP de onderneming met “A“ na zijn debuut “B“ van het voorafgaand jaar.
De duurzaamheidsrapportage van DKV Mobility verloopt conform de GRI (Global Reporting Initiative) en UNCG (United Nations Global Compact) standaarden. Voor DKV Mobility markeert het duurzaamheidsrapport 2025 de eerste stap op weg naar de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) de nieuwe EU-richtlijn voor duurzaamheidsrapportage door ondernemingen. Het rapport bevat de eerste ESRS (European Sustainability Reporting Standards) conforme verklaringen, waaronder met name de ESRS E1 standaard ten aanzien van klimaatverandering.
component-separator-start_readMoreButton
cta-white-blue-border
component-separator-end_readMoreButton